Arbetsmiljö

Vid Statsvetenskapliga institutionen är det prefekten, såsom ansvarig för arbetsmiljön, som leder arbetsmiljöarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med institutionens anställda och studerande.

Enligt Arbetsmiljölagen ska arbetsmiljöarbetet bedrivas på ett systematiskt sätt och ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Detta innebär bland annat att arbetsförhållanden kontinuerligt ska undersökas, riskbedömningar göras, risker åtgärdas och följas upp och kunskap och information i arbetsmiljöfrågor spridas på arbetsplatsen. Det systematiska arbetsmiljöarbetet omfattar alla fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljön.

Läs mer om vårt arbetsmiljöarbete:

Arbetsmiljöpolicy för Statsvetenskapliga institutionen - inklusive mål för perioden 2024-2026 och handlingsplan för 2024

Kris- och beredskapsplanering

Fackliga organisationer (arbetstagarorganisationer)

Vill du kontakta din fackliga arbetstagarorganisation eller engagera dig fackligt?

Fackliga organisationer har till uppgift att ta tillvara medlemmarnas intressen i arbetslivet. Detta sker till exempel genom stöd och rådgivning, förhandlingsarbete och representation i olika styrelser och råd vid Lunds universitet. Du kan även få hjälp och stöd vid sjukskrivning, konflikt eller andra förändringar som påverkar din arbetssituation. 

I medlemskapet ingår många gånger även försäkringar och andra förmåner. 

Här hittar du kontaktuppgifter till de tre arbetstagarorganisationer som Arbetsgivarverket tecknat kollektivavtal med

Vid Lunds universitet finns tre stora fackliga organisationer som Arbetsgivarverket har tecknat kollektivavtal med:

• Saco-S-rådet: Saco-S webbplats vid Lunds universitet
• OFR/S: ST:s lokala webbplats vid Lunds universitet
• Seko: Sekos centrala webbplats