Studien undersöker vilka karriärrelaterade incitament som unga, aktiva partimedlemmar ser samt hur de förhåller dessa till kostnader och fördelar med sitt partimedlemskap.
Resultatet visar på ett ”superdilemma” för de unga partimedlemmar som kan tänka sig att göra politisk karriär, då de anser att det är viktigt att lämna partiet om dess ideologi avviker från den egna. Det innebär att de måste hålla alternativa karriärvägar öppna, samtidigt som många av dem känner en oro för att deras politiska engagemang gör dem mindre attraktiva för arbetsgivare.
Mer information om artikeln finns på webbplatsen Wiley Online Library